现在教材的编写管理也是由各个小组人员共同来完成的，在这些编写人员当中要注意是有限制的，对于这些限制的管理措施制度中大家要遵守，这样是为了更好的将教材完成等等。对于现在教材编写的人员来说主要的要求有以下几个方面。

　　1.教材主编的确定

　　(1)主编的基本条件①具有良好的政治素质、道德品质和较高的思想水平;②精通本门课程的基本理论，掌握本学科的学术发展动向;③具有丰富的教学经验和实践经验，教学、科研成果丰富;④从事本学科教学和科研5年以上，且职称一般不低于副高职;⑤具有较高的写作水平和较强的编审能力。

　　(2)主编的确定原则教材主编由各系、部组织推荐，学院审批。各系部在推选教材主编时，应引入竞争机制、贯彻公开竞争的精神，严格按照基本条件择优选定。

　　2.参编人员的确定由教材主编确定该部教材的参编人员。参加编写教材的人员以我院教师为主，可以邀请科研院所和兄弟院校从事相关专业的专家、教师参加我院教材的编写。学院重点专业教材必须聘请院外专家和企业一线技术人员参加编写，每部教材不应少于3人。

　　3.教材主编的职责编写教材实行主编负责制。由主编主持教材的编写工作，对书稿的质量负全部责任，应努力做到按时保质完成编写任务。